集團公司深學篤行推動學習教育落地落實

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，集團公司高度重視，深刻領會開展學習教育的重大意義，牢牢把握學習教育的目標要求，堅持學查改一體貫通，持續推進作風建設常態化長效化，切實保障學習教育落地落實落細。

4月8日至9日，集團公司舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，進一步統一思想、深化認識，以優良作風凝心聚力、干事創業。集團公司黨委書記、董事長王勇作開班講話，黨委副書記、總經理李日龍主持開班式。讀書班上，黨員干部通過集中學習與個人自學相結合的方式，深入學習權威讀本和黨中央、自治區相關文件精神，并結合工作實際展開交流研討。各控股公司同步開展讀書班。會議要求，要深刻領會必學篇目的豐富內涵和精髓要義，準確把握精神實質和實踐要求，切實提高黨性覺悟、增強政治自覺，筑牢作風建設思想根基。領導人員要先學一步、學深一層，帶頭轉變作風，提升工作質效。要結合巡視反饋、年度考核、專項整治查擺的問題，不斷反思剖析，全力抓好整改落實，將學習成果轉化為破除“四風”頑瘴痼疾的實際行動。要把學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署和自治區黨委工作安排結合起來，同推進集團公司年度重點任務結合起來，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，以“作風之變”夯實“發展之基”。

同期，按照學習教育工作安排，集團公司領導班子成員堅持開門教育，陸續深入基層開展調研督導，廣泛征求意見。4月21日至22日，集團公司黨委書記、董事長王勇帶隊督導調研。調研組“手把手”答疑解惑，與一線干部職工共商扭虧脫困之策、共議項目建設之難、共謀企業發展之路。在太陽山能源公司，調研組一行詳細了解企業生產經營情況、扭虧脫困進展及存在的問題等，認真傾聽一線職工對集團公司領導班子、領導班子成員、各部門落實中央八項規定及其實施細則精神的意見建議，“把脈問診”企業運營情況，現場協調相關部門，明確解決方案。在永利（中衛）3GW光伏項目現場，調研組詳細了解企業及各參建單位項目進展、建設規劃情況及當下存在的問題，現場協調解決相關困難。調研組強調，要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，扎實開展學習教育，以作風建設新成效為扭虧脫困提供堅強保障。要抓好對標管理和內部分析，切實開展好提質增效工作。要創新工作思路，拓展蒸汽市場，按既定目標全力打贏扭虧脫困生存攻堅戰。要緊盯不放抓好安全工作，嚴格落實各項安全管理制度，保安全、保進度、保質量，確保項目建設安全有序平穩推進。要倒排工期掛圖作戰，緊鑼密鼓抓項目，提質提效推建設，提前謀劃人員配置等問題。要抓好黨風廉政建設，把控好項目建設過程中的各環節，確保項目建設流程合規完整，杜絕廉潔風險。

4月24日，集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠帶隊，在熱力公司召開學習教育征求意見座談會，掌握基層黨組織工作進度，協調解決問題，扎實推動學習教育走深走實，取得實效。各控股公司相關人員參加。

會上，與會職工結合工作實際，圍繞黨員干部在落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題；對集團公司開展學習教育的方式、內容、效果及如何使學習教育深度內化、取得顯著實效；落實公司年度目標任務，實現精益化管理工作要求；如何進一步改進工作作風、提高工作效率、提升工作質量等方面積極建言獻策，提出了一系列有針對性和建設性的意見建議。會議要求，黨員領導干部是學習教育的組織者、參與者、推動者，要帶頭轉變作風、身體力行，當好表率。要堅持開門聽意見、開門抓整改，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，對征求到的意見建議認真研究有效舉措，推動整改落實，以作風建設新成效為推進集團公司高質量跨越式發展提供有力保障。會后，集團公司黨群工作部就深入貫徹中央八項規定精神學習教育有關問題進行解答。

（黨群工作部）