各控股公司深化“黨建+”模式 釋放“紅色生產力”

5月23日，一篇題為《有“溫度”的供暖宣傳》登上《寧夏日報》要聞版，記者用生動的語言報道了熱力公司第一、第二黨支部聯合開展的“防疫生產兩不誤 服務回訪促品牌”“黨建+經營”系列活動，得到多家媒體轉載，收獲了一撥關注。

今年3月至5月，熱力公司發動黨員積極投身公司疫情防控和復工復產工作，想方設法提高公司熱費收繳率，把因疫情影響失去的熱費收繳黃金時間搶回來。活動采用“黨員分組包干、結對幫扶”的形式，通過“電話回訪、宣傳熱力品牌”的措施，43名黨員帶頭深入小區，在入戶全面了解熱用戶對供熱服務的意見和訴求的同時，為用戶介紹了供熱人的工作情況。到位的服務，得到了用戶的理解和支持，拉近了彼此的距離，及時扭轉了因疫情影響熱費收繳率下降的局面。第一黨支部黨員丁麗娜說，很多住戶接過小冊子，看到采暖季奮戰在一線的員工無休息日，供暖結束后還要全方位檢修保養供熱設備設施時，感慨道：“原來你們這么辛苦，一年四季忙不停啊。”

二季度以來，集團各控股公司黨支部結合“國企黨建質量鞏固年”活動，進一步探索開展“黨建+生產經營”“黨建+安全生產”“黨建+供熱服務”活動，推動黨建工作和生產經營有效聯動、同向發力，取得了良好效果。

5月13日，長潤實業公司第一黨支部和第二黨支部聯合開展“攻堅克難、不畏艱險，我是黨員我踐行”支部主題黨日活動，在公司陽光農場開展電纜預埋工作，完成了300余米電纜預敷設任務，解決了陽光農場用電用水問題，為公司節省了1萬余元的維修費用。5月20日，新能源公司生產黨支部、機關黨支部聯合開展了“美麗新能源，我是行動者”主題黨日活動，組織黨員在廠區參加勞動，凈化美化廠區環境，增加了黨員愛企護企的行為自覺。銀川熱電公司結合公司資產安全管理、歷史遺留問題解決、企業發展規劃等，推出“黨建+企業發展與安全管理”“黨建+歷史遺留問題解決及增收創效工作”等一系列載體，黨員帶頭干在前，積極與有關部門協調解決難題，破解公司發展的重點、難點、堵點問題。西夏熱電公司黨委圍繞安全生產、疫情防控、機組檢修、迎峰度夏等重點工作任務，成立5支黨員先鋒隊，開展“黨建+安全”主題活動，引導黨支部和黨員在安全生產方面充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

（各控股公司）